Skillyset
Munkavállalók és a jövő technológiája – készen állnak?
AI skillek tesztelése szakértői elemzéssel
Miért fontos mérni a munkavállalói AI skilleket?
A technológia fejlődése és az AI térhódítása új kihívásokat és lehetőségeket hoz minden iparág számára. Munkavállalóid vajon készen állnak ezekre a kihívásokra? Az AI Skillyset platformunk segítségével pontos képet kaphatsz arról, hogy csapatod mennyire képes alkalmazkodni a jövő technológiai követelményeihez.
Mikor érdemes AI skillmérést végezni?
Az AI skillmérés különösen hasznos az alábbi helyzetekben:
1. Ha a vállalat AI eszközöket vezet be
Amikor a szervezet elkezd AI eszközöket használni (pl. ChatGPT, Copilot vagy más AI megoldások), fontos tudni, hogy a munkatársak milyen szinten tudják ezeket hatékonyan használni.
2. Ha AI képzési program indul
A mérés segít meghatározni, hogy a munkatársak milyen kiindulási szinten vannak, így a képzések célzottabban tervezhetők.
3. Ha a vezetés szeretné látni az AI készségek jelenlegi szintjét
A mérés objektív képet ad arról, hogy a szervezetben milyen AI készségek vannak jelen, és mely területeken van szükség fejlesztésre.
Hogyan profitálhatsz munkaadóként az AI skillek méréséből?
VERSENYELŐNY MEGSZERZÉSE – Az AI-hoz igazodó képességek elősegítik az innovációt, növelik a hatékonyságot és versenyképesebbé teszik a vállalkozást.
CÉLZOTT KÉPZÉSEK – Pontosan megismerheted, hol érdemes fejleszteni munkatársaid, így költséghatékonyabb, célzottabb tréningeket indíthatsz.
JOBB TOBORZÁSI STRATÉGIA – Az eredmények segítenek meghatározni, milyen képességekre van szükség az új munkavállalók esetében.
CSAPATDINAMIKA FEJLESZTÉSE – Megértheted, hogyan illeszkednek egymáshoz a munkatársak AI skilljeik szerint, technológiai szempontból.
AI fogalmak röviden -egy kis kitérő
Mi az AI skill?
Az AI skill (AI készség) azt jelenti, hogy egy munkavállaló milyen szinten képes mesterséges intelligencia eszközöket használni a mindennapi munkájában.
Ide tartozik például:
- AI eszközök gyakorlati használata
- hatékony promptolás
- AI-alapú problémamegoldás
- az AI eredmények értelmezése és alkalmazása
FONTOS! – az AI készség egy komplett skillcsomag, készségek összessége. Az AI skillmérés ezeknek a készségeknek a szintjét vizsgálja a munkatársaknál.
Mi az AI readiness?
Az AI readiness (AI felkészültség) azt mutatja meg, hogy egy szervezet mennyire áll készen a mesterséges intelligencia használatára.
Ez általában több tényezőt foglal magában:
- a munkatársak AI készségei
- a szervezeti folyamatok és működés
- az AI használat irányelvei
- a vezetői és stratégiai felkészültség
Az AI readiness vizsgálatára szolgál az AI Readiness Audit, amely a teljes szervezeti felkészültséget elemzi.
Mi az AI literacy?
Az AI literacy (AI alapismeret vagy AI műveltség) azt jelenti, hogy a munkavállalók alapvetően értik:
- mi a mesterséges intelligencia
- hogyan működnek az AI eszközök
- milyen lehetőségeket és kockázatokat jelentenek
Az AI literacy általában képzések és fejlesztési programok keretében fejlődik, és fontos alapja a hatékony AI használatnak a szervezetekben.
FONTOS! Az AI literacy (AI alapműveltség) része az AI Act uniós rendelkezésnek és minden vállalkozás számára kötelező elem, ahol AI eszközöket használnak és munkavállalók használják ezeket az eszközöket.
Mit kínál az AI SKILLYSET?
ONLINE TESZT ALAPÚ ÉRTÉKELÉS
A munkavállalók egy egyszerűen használható online tesztet töltenek ki, amely felméri az AI-hoz és a technológiai fejlődéshez kapcsolódó készségeiket.
SZAKÉRTŐI ELEMZÉS
Munkapszichológus által validált mérés. Az eredményeket tapasztalt munkapszichológus értékeli, hogy ne csak a technológiai, hanem a személyiségbeli erősségek és fejlesztendő területek is láthatóvá váljanak.
RÉSZLETES RIPORT
Munkáltatóként egy részletes jelentést kapsz:
-
- Átfogó képet a csapat AI-kompatibilis képességeiről
- Egyéni fejlesztési javaslatokat
- Ajánlásokat a csapat stratégiájának javítására
Hogyen veheted igénybe a SKILLYSET szolgáltatást?
MEGRENDELÉS
Add meg a mérésben résztvevő munkavállalók számát, helyezd a kosárba.
AI SKILLMÉRÉS
Munkavállalóid kitöltik a tesztet. A kitöltés 40-50 percet vesz igénybe
SZAKÉRTŐI ELEMZÉS
Munkapszichológus kiértékeli az eredményeket és elkészíti számodra az egyéni és a csapatszintű jelentést
EREDMÉNY ÁTADÁSA
Az elkészült jelentést emailben kapod meg. Igény szerint tanácsot kérhetsz a további lépésekhez
Árak
Az AI skillmérés munkavállalónként rendelhető, a szervezeti létszámtól függő kedvezményes sávokkal.
Árak munkavállalónként
1 fő – 62 230 Ft / fő
11–20 fő – 40 510 Ft / fő
21–50 fő – 34 160 Ft / fő
51–100 fő – 28 960 Ft / fő
101 fő felett – 24 130 Ft / fő
Az ár tartalmazza:
-
az online AI skillmérés kitöltését
-
az egyéni értékelést
-
a HR és vezetői összefoglalót
-
az AI készségszintek összesített elemzését
Nagyobb szervezet esetén
100 fő felett egyedi vállalati program keretében is történhet a felmérés. Ilyen esetben érdemes előzetesen egyeztetni.
Nagyobb szervezeteknek: AI readiness audit
Sok szervezetnél a kérdés nem csak az, hogy milyen AI készségekkel rendelkeznek a munkatársak, hanem az is, hogy:
-
mennyire felkészült a szervezet az AI használatára
-
vannak-e megfelelő folyamatok
-
milyen AI stratégia szükséges
-
milyen képzésekre van valóban szükség
Ilyen esetekben az AI skillmérés önmagában nem ad teljes képet.
Ezért a vállalatok számára elérhető az AI Readiness Audit, amely a teljes szervezeti AI felkészültséget vizsgálja.
Az audit többek között értékeli:
-
a szervezet AI érettségi szintjét
-
az AI használat jelenlegi formáit
-
a vezetői és munkavállalói AI kompetenciákat
-
az AI bevezetés szervezeti feltételeit
-
a fejlesztési és képzési irányokat
Az AI skillmérés ennek az auditnak a részeként is kérhető.
Gyakran ismételt kérdések az AI skillmérésről
Mi az AI skillmérés?
Az AI skillmérés egy olyan értékelési folyamat, amely feltárja, hogy a munkavállalók milyen szinten képesek használni a mesterséges intelligencia eszközeit a mindennapi munkában.
A mérés célja, hogy objektív képet adjon a munkatársak AI készségeiről, és segítsen meghatározni a szükséges fejlesztési és képzési irányokat.
Az AI skillmérés vizsgálhatja például:
- az AI eszközök használatának gyakorlatát
- a promptolási alapkompetenciákat
- az AI-alapú problémamegoldást
- az AI használati magabiztosságot különböző munkakörökben
- Etikai kérdéseket
Az eredmények alapján a szervezet jobban megértheti, hogy milyen AI kompetenciák vannak jelen a munkatársak körében, és hol van szükség további fejlesztésre.
Milyen szervezeteknek ajánlott az AI skillmérés?
Az AI skillmérés elsősorban olyan szervezetek számára hasznos, amelyeknél a munkatársak már használnak, vagy hamarosan használni fognak mesterséges intelligencia eszközöket a munkájuk során.
Különösen ajánlott:
-
közép- és nagyvállalatoknak
-
olyan szervezeteknek, ahol AI képzési program indul
-
HR és L&D vezetőknek, akik szeretnék felmérni a munkatársak AI készségeit
-
olyan cégeknek, ahol az AI használata gyorsan terjed a különböző munkakörökben
Az AI skillmérés segít objektív képet adni arról, hogy milyen AI készségek vannak jelen a szervezetben, és hol szükséges fejlesztés.
Hogyan lehet felmérni a munkavállalók AI készségeit?
A munkavállalók AI készségeinek felmérése strukturált mérési módszerrel történik, amely feltárja, hogy a dolgozók milyen szinten tudják használni a mesterséges intelligencia eszközeit a mindennapi munkában.
Az AI skillmérés online kérdőív segítségével vizsgálja többek között:
-
az AI eszközhasználati gyakorlatot
-
a promptolási alapkompetenciákat
-
az AI-alapú problémamegoldási készségeket
-
az AI használat magabiztosságát
A mérés eredménye segít a szervezetnek meghatározni, hogy milyen AI képzésekre és fejlesztésekre van szükség.
Miért fontos a munkavállalók AI készségeinek mérése?
A mesterséges intelligencia egyre több munkafolyamatban jelenik meg, ezért fontos tudni, hogy a munkatársak milyen szinten tudják használni ezeket az eszközöket.
Az AI készségek mérése segít:
-
azonosítani a skill hiányokat
-
célzott AI képzési programokat kialakítani
-
növelni az AI eszközök hatékony használatát
-
támogatni a szervezeti AI bevezetést
Az AI skillmérés így segíti a vezetőket abban, hogy adatok alapján fejlesszék a szervezet AI kompetenciáit.
Mennyi időt vesz igénybe az AI skillmérés kitöltése?
Az AI skillmérés kitöltése általában 40–50 percet vesz igénybe munkavállalónként.
A mérés online történik, így a résztvevők saját időben tudják kitölteni.
Mit mér pontosan az AI skillmérés?
Az AI skillmérés egy gondosan összeválogatott 20 skillből álló csomag. A munkatársak AI használati készségeit vizsgálja, például:
-
AI eszközhasználat a mindennapi munkában
-
promptolási alapkompetenciák
-
AI-alapú problémamegoldás
-
AI alkalmazási gyakorlat különböző munkakörökben
A mérés célja, hogy objektív képet adjon a munkavállalók AI készségszintjéről.
Létezik egy bővített AI skillmérés is, mely 20-20 AI skillt mér. Ez külön rendelhető jelenleg.
Milyen eredményt kap a vállalat az AI skillmérés után?
A vállalat egy összesített elemzést kap a munkatársak AI készségeiről, amely segít:
-
azonosítani a fejlesztendő területeket
-
meghatározni az AI képzési irányokat
-
támogatni a HR és vezetői döntéseket
A résztvevők emellett egyéni visszajelzést is kapnak saját AI készségeikről.
Egyénileg is rendelhető az AI skillmérés?
Igen. Az AI skillmérés egyéni résztvevők számára is elérhető, azonban leggyakrabban vállalati program részeként alkalmazzák, amikor több munkatárs AI készségeit vizsgálják egyszerre.
Hány munkavállalótól érdemes AI skillmérést végezni?
Az AI skillmérés már kisebb csapatok esetén is hasznos lehet, de 10–20 fő felett már jól láthatóvá válnak a szervezeti mintázatok és fejlesztési igények.
100 fő felett is elvégezhető az AI skillmérés?
Igen. Nagyobb szervezetek esetén a mérés teljes szervezeti program részeként is megvalósítható, és ilyen esetben gyakran egyedi vállalati ajánlat készül.
Mi a különbség az AI skillmérés és az AI readiness audit között?
Az AI skillmérés a munkatársak AI készségeit méri, vagyis azt vizsgálja, hogy a dolgozók milyen szinten tudják használni az AI eszközöket.
Az AI readiness audit ezzel szemben a teljes szervezet AI felkészültségét vizsgálja, beleértve a folyamatokat, stratégiát és szervezeti működést.
Az AI skillmérés gyakran az AI readiness audit egyik eleme.
Indulj el valós, mért adatok mentén az AI fejlesztésben
A legtöbb szervezetnél az AI használata már jelen van a mindennapi munkában, de ritkán látható pontosan:
-
milyen készségekkel rendelkeznek a munkatársak
-
hol vannak valódi fejlesztési igények
-
milyen képzésekre érdemes fókuszálni
Az AI skillmérés segít objektív képet kapni a jelenlegi helyzetről, és megalapozni a következő lépéseket.